為公司發展獻策“金點子”征集活動的通知
發布時間：
2014-08-11
為了全面提升公司管理水平、提高經濟效益，為公司做強做大奠定堅實基礎；根據公司目前實際情況，現向全體員工開展為公司發展獻策“金點子”征集活動。
為了全面提升公司管理水平、提高經濟效益，為公司做強做大奠定堅實基礎；根據公司目前實際情況，現向全體員工開展為公司發展獻策“金點子”征集活動。
一、征集要求
一）“金點子”征集活動主要圍繞公司實際中的熱點難點問題，采用征集的方式，組織和發動全司員工為公司發展攻堅建言獻策；
二）“金點子”要求一事一議、短小管用、有“含金量”，篇幅為1000字左右，旨在最大限度集中全司員工的智慧，為推進我司發展提供可操作的思路、辦法和措施；
三）綜合事務部對征集到的“金點子”進行精選，根據針對性、可操作性的原則，在群內公開發表或發表前交領導參考，充分發揮“金點子”征集活動的實用性，推動“金點子”的轉化應用；
四）全司人員可從自身工作職責考慮不低于一篇，可以多篇。
二、“金點子”內容
主要圍繞公司基礎管理、經營創效、質量安全、品牌建設、企業文化、人事管理、財務管理、開源節流、降費增效等方面為我司全面提升工作水平、經濟效益提出具體、實在的推進思路、辦法措施及相關對策建議。
三、征集方式
一）“金點子”主要以文字性形式發綜合事務部。
投稿郵箱：164075204@qq.com(在標題中注明#金點子征集#)。
二）綜合事務部對“金點子”征文進行收集和推介等有關工作，并對所有“金點子”稿件及采用情況進行匯總和建檔。
四、活動時間安排
此次活動8月份啟動，10月結束，主要開展以下工作：
一）9月底完成征集工作；
二）10月中旬前綜合事務部將組織領導班子成員及各部門負責人開展對所有“金點子”進行互動交流，受到領導肯定和采納的“金點子”或經領導評選質量很高但暫不能實行的優秀“金點子”，作為公司立項的重要依據；
三）10月底綜合事務部對優秀“金點子”成果進行匯編并在群內進行公示，將特別好的“金點子”安排在公司網站專題欄中進行推廣宣傳，并評選出獎項，以此集中展示和進一步擴大“金點子”征集活動的成果。
湖南省第八工程有限公司
2014年8月11日
下一頁
相關新聞
暫無數據
0731-85198264
E-mail 